목차 기업 선정이유 조직 구조변화 성 과 결론/ 시사점 본문 기업선정이유 과거 KB 의 기업성과는 그리 좋지 않았음 어윤대 회장 취임과 조직구조의 변화 2011년 말 KB 국민은행은 가장 좋은 성과 ↓ 조직구조 변화가 성과에 미치는 영향 분석 은행권 최초로 스마트폰을 이용한 직불거래 서비스 + 인터넷/모바일 뱅킹에서 제공되는 혜택, 상품을 다양하게 제공 순이익 26배 상승 총자산 증가 순이자이익 15.1 % 증가 CIR 감소 2년만에 300만 이용자수 돌파 스마트뱅킹 이용자수 1000만 목표로 새 플랜 계획 키워드 경영조직, 성공사례, 조직구조, 조직, KB국민은행 |
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