조직론 사회적 기업 `아름다운 가게` 동기부여 시스템과 만족도 분석

조직론 사회적 기업 `아름다운 가게` 동기부여 시스템과 만족도 분석

[조직론] 사회적 기업 `아름다운 가게` 동기부여 시스템과 만족도 분석.hwp

목차 Ⅰ. 아름다운가게에 대하여 Ⅱ. Motivational System 1) 기업차원 Job Design & Job Characteristics Model 아름다운가게의 Actual Motivating Practices 2) 개인차원 Maslow s Hierarchy of Needs Self-Determination Theory 실제 아름다운가게 자원봉사자들의 참여 동기 Ⅲ. Attitude to Satisfaction 1) 자원봉사와 만족도 2) 실제 아름다운가게 자원봉사자들의 만족도 조사 Ⅳ. Conclusion 본문 Ⅰ. 아름다운가게에 대하여 ● 미션과 비전 아름다운가게는 모두가 함께하는 나눔과 순환의 아름다운 세상 만들기를 미션으로 하 며, 운동성과 전문성을 갖춘 세계적인 NGO를 추구하는 기업이다. 누구나 쉽게, 생활 속 에서 실천할 수 있는 생활 문화 운동 이란 컨셉을 가지고 있으며, 이러한 비전 아래 물건 의 재사용, 재순환을 통한 사회의 생태적 친환경적 변화에 기여하고, 국내외 소외계층 밑 공익활동을 지원하며 나아가 시민의식의 성장과 풀뿌리 공동체 발전을 도모하고 있다. ● 기업의 성격 2002년 3월 참여연대 대안사업팀에서 처음 출발한 아름다운가게는, 독립 후 '아름다운 가게'로 정식 명칭을 확정하고, 마찬가지로 참여연대로부터 한 해 먼저 출범했던 아름다 운재단과의 유관 협력기업 체제를 구축하였다. '참여와 인권이 보장되는 민주사회'라는 참 여연대의 목표를 지침삼아 정치적인 성격을 탈피하여 사회적 기업으로 활동하고 있다. ● 키워드 동기부여, 만족도, 조직론, 만족, 부여, 아름다운 가게, 사회적 기업