KT 멘토링 사례 분석

KT 멘토링 사례 분석

KT 멘토링 사례 분석.pptx

목차 01 - Mentoring 02 - 멘토링의 효과 03 - 멘토링의 한계점 04 - 멘토링 해결방안 05 Q&A 본문 Mentoring - 멘토링은 간단히 한 사람(=멘토)이 - 다른 사람(=프로테제, 멘티)과 - 상호 합의에 의하여 - 일정기간 동안 - 멘토의 인품과 역량을 발휘하여 - 멘티의 인품과 역량을 개발하는 - 쌍방향 인재육성 인간관계 활동 도입배경 - OJT 교육자 업무 중심 결과 지향적; 지식 전달과 습득 회사 생활, 업무 치중 수직적 계층, 일방향 ↓ 피교육자 키워드 멘토링, 멘토, 멘티, 관리, 인적, 인적자원관리