목차 OrganizationalLearning 조직학습 LearningOrganization 학습조직 본문 공동화 암묵지->암묵지 개인과 개인의 지식 신뢰와 교감 적용 공감적 지식 창출 험이 있는 사람 -> 경험이 없는 사람 공통 경험 공유하는 체험 의해 지식 전함. 표출화 암묵지->형식지 개념적 지식 창출 대화와 토론 과정 개인과 집단간 지식 개인이 기억한 지식을 글 도표의 형태로 표현하는 프로세스 연결화 형식지->형식지 집단과 조직간 지식 체계적 지식 창출 정보통신 기술로 연결 기존 형식지를 연결 체계화 하여 새로운 형식지를 만들어내는 프로세스 키워드 조직학습, 학습조직, 인적자원관리, 조직, 학습 |
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