동기부여 과정이론

동기부여 과정이론

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목차 Ⅰ. 서론 1. 동기부여란? 2. 내용이론과 과정이론의 차이점 Ⅱ. 본론 1. 기대이론 2. 공정성이론 3. 목표설정이론 4. 인지평가이론 Ⅲ. 결론 본문요약 본문 Ⅱ. 본론 1. 기대이론 1) Vroom의 기대이론 ①가장 널리 수용되는 이론 중 하나 ②Lewin과 Tolman에 의해 처음 제시되었고, Vroom에 의해 발전된 이론 ③"모티베이션의 정도는 행위의 결과에 대한 매력의 정도(유의성)와 결과의 가능성(기대) 그리고 성과에 대한 보상 가능성(수단성)의 함수에 의해 결정된다" ④인간은 여러 대안 중 자신이 원하는 결과를 가져올 행동을 선택한다는 것이다. 2) 기대이론의 세 가지 신념 ① 노력하면 좋은 성과를 낼 수 있을 것이다. ② 좋은 성과는 조직에서의 보상을 가져올 것이다. ③ 보상은 종업원들의 개인목표를 충족시킬 것이다. 3) 세 가지 신념에 따른 세 가지 관계 개인 노력 →①→ 개인 성과(1차 결과) →②→ 조직 보상(2차 결과) →③→ 개인 목표 ① 노력-성과 관계(기대, E) 개인의 주관적 확률을 의미한다. 목표달성을 위해 자신이 가지고 있는 능력과 가능성에 대해 인식하는 정도를 말한다. ex) 만약 이 장을 공부한다고 해도 다음 시험에서 좋은 점수를 얻을 수 있다는 가능성이 전혀 없다면 기대치는 0이 될 것이다. 이 경우에는 아예 공부를 하지 않을 것이다. ex)시험전날 시험범위를 보고 지레 겁먹고 이건 "해도 안돼 " 하며 책을 덮는 경우 참고문헌 *단행본 강정애, 조직행동론 , 시그마프레스, 2013 손태원, 조직행동과 창의성 , 법문사, Don Hellrigel, 조직행동론 , 한경사, 13판 Jerald Greenberg, Behavior in Organization, Pearson Prentice Hall, 2008 Victor H. Vroom, Work and Motivation, New York : John Wiley, 1964 J. S. Adams, Inequity in Social Exchanges, in L. Berkowitz ed. Advences in experimental Social Psychology, New York : Academic Press, 1965 E. A. Locke, K. N. Shaw, L. M. Sari & G. P. Latham, Goal Setting and Task Performance, Psychological Bulletin, 1981 E. L. Deci, Why we do what we do, Understand in self-motivation, 1995 *논문 박현일, 조직문화, 동기부여, 조직구성원 성과간의 관련성에 대한 탐색적 연구 , 한국 회계 정보 협회 재무와 회계정보 저널, 2012 박찬욱, 연구논문 : 급여체계 , 보상성향 및 지각된 업무챌린지가 판매사원의 동기부여에 미치는 영향에 관한 연구 ; 변수간의 상호작용을 중심으로 , 한국 마케팅 학회 마케팅연구, 1995 박신자, 인간행동과 동기부여 , 경희대학교 교육발전연구원(구 교육문제연구소), 1989 *인터넷 자료 서미자, "이런 직장 또 없을 걸요?" '워킹맘들의 천국'이라는 이곳 , 공감코리아, 2012. 05. 23, http://reporter.korea.kr/reporterWeb/getNewsReporter.do?type=vj&newsDataId=148733338&call_from=naver_news 박병일, 삼성, 인센티브 제도 손질, 개산원리 개인별 실적따라 차등지급 , 아시아투데이, 2013. 01. 30 http://www.asiatoday.co.kr/news/view.asp?seq=761502 김시소, KT 정보통신공사 `굿 아이디어`에 인센티브 준다 , ETN뉴스신문, 2013. 01. 15 http://www.etnews.com/news/telecom/network/2706467_1436.html 김기훈, 3년만의 성과급, 인센티브 확대 LG가 달라졌다 , 헤럴드뉴스, 2013. 01. 22, 경제판 http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20130122001000&md=20130125004205_AP 김도훈, 한용덕대행의 목표설정 리더십, 한화를 키우다 , 스포츠서울, 2012. 09. 06 http://news.sportsseoul.com/read/baseball/1079967.htm 키워드 이론, 개인, 기대, 동기, 목표, 성과