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본문 만일 어떤 조직이 파멸하는 위기에서 벗어나 기사회생을 했거나, 새로운 조직이 생겨나서 성공적인 비즈니스로 주목을 받게 되었다면 사람들은 다음과 같은 질문을 해 볼지도 모른다. 그 조직의 리더는 누구인가? 그 사람은 경력은 어떠한가? 그 사람의 비전은 무엇이고 철학은 무엇인가? 그 사람이 사용한 전략과 전술은 어떠한 것인가? 그는 도대체 어떻게 사업을 그렇게 성공적으로 완수할 수 있었을까? 사람들은 왜 이런 것들을 궁금하게 여기고 중요시하는가? 그것은 바로 현재와 미래의 성공을 약속하는 리더쉽 때문일 것이다. 우리는 시대와 환경의 급격한 변화가 강대국의 리더들을 어떻게 좌초시켰는가를 자주 보아왔다. 구소련의 고르바쵸프(M. S. Gorbachov)는 체제의 벽을 무너뜨린 위대한 인물로 존경을 받았었음에도 하루 아침에 다시는 돌아오지 못할 절벽 밑으로 떨어지고 말았다. 하고 싶은 말 교육학과 관련된 자료입니다. 많은 도움이 되시기를 바랍니다. 키워드 사람, 그, 조직, 리더, 절벽, 하루 |
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