구글과 포스코의 인적자원관리 비교

구글과 포스코의 인적자원관리 비교

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목차 I. 포스코의 인적자원관리 1. 채용 2. 평가 3. 복리 II. 포스코의 인적자원관리 특징 III. 포스코의 인적자원관리 문제점 및 해결방안 IV. 구글의 인적자원관리 1. 채용 2. 평가 및 보상 3. 복지 V. 구글의 인적자원관리 문제점 및 해결방안 본문 II. 포스코의 인적자원관리 특징 1. 글로벌리더십 인재양성 2. ERP시스템기반의 HRM(포스피아) 3. 다양한 인재육성을 위한 교육프로그램 4. 과중한 업무부담 대신 삶의 질을 개선노력 5. 원만한 노사간의 이해관계 6. POSCO 고유한 퇴직제도 하고 싶은 말 본 자료는 외국기업과 국내기업의 인적관리방식을 비교설명한 자료로 구글과 포스코의 인적자원관리에 대해 각 기업별 인적자원관리의 특징과 주요 내용들을 서술한 자료임 키워드 구글의 인적자원관리, 포스코의 인적자원관리, 포스피아, Google HRM 문제점, 두뇌 순환