권한위임과 임파워먼트 리더십

권한위임과 임파워먼트 리더십

권한위임과 임파워먼트 리더십.ppt

목차 1. 권한 위임의 개념과 4원칙 2. 임파워먼트의 개념 및 본질 3. 심리적 임파워먼트 리더십 본문 3. 심리적 임파워먼트 리더십 3.2. 심리적 임파워먼트와 리더십 0 기존의 리더십 이론과 임파워먼트 리더십 (2) 변혁적 리더십과 심리적 임파워먼트 - 변혁적 리더십은 자율통제와 내재적 동기부여에 바탕을 두고 있으 며, 이는 임파워먼트 리더십의 개념과 일맥상통한다. - 변혁적 리더십은 부하들이 충분한 잠재력에 도달하도록 그들의 열 망, 욕구, 선호도, 가치관 등을 변화시키고 조직, 목적에 몰입하도록 내재적으로 동기 부여시킨다. - 변혁적 리더의 부하들은 자신들을 그 리더와 동일시하게 되고 심리 적 임파워먼트의 증진을 통해 조직에 영향력을 행사할 수 있다고 느 낀다. - 변혁적 리더십은 심리적 임파워먼트에 긍정적인 영향을 준다. 하고 싶은 말 본 자료는 권한위임과 임파워먼트 리더십에 대해 정리한 자료로, 임파워먼트의 기본 개념과 본질 그리고 심리적 임파워먼트 리더십의 효과 등에 대해 상세하게 정리한 자료임 키워드 권한위임, empowerment. 임파워먼트, 심리적 임파워먼트, 자기효능감, 임파워먼트 리더십